企業ミッションを理解して、より良いチーム創りと働き方改革を推進する。


- 研修プログラム -


1. 新入社員研修

 ・社会人としての「マナー」や「ビジネスの基本スキル」を身につけ、ビジネスパーソンとなるトレーニング研修

2. 営業スキル強化研修

 ・顧客志向・成果志向・目的志向の強化、自律的キャリア形成への自己変革、自分を鍛え磨く自己啓発研修

3. ファシリテーション研修

 ・会議・ミーティングの在り方を知り、生産性の向上と業務効率の改善を図る、ファシリーダー育成研修

4. コミュニケーション研修

 ・顧客や同僚との関係を良好にして、困難や課題を解決に導くためのコミュニケーション実践演習型研修

5. マネージメント研修

 ・管理職・チームリーダーの役割を学び、プロジェクト推進の心構えと方法論を習得する次世代リーダー養成研修

6. ブレイクスルー思考 研修

 ・『無意識の思考』の枠組みを解除し成功しているビジネスパーソンの思考を知る。目的展開システム創造研修

7. ブランディング研修

 ・日常の業務ではあまり馴染みがない「ブランディング」を、生活者視点のマーケティングに活かすアイデア創造研修


通常のセミナーでは講師が一方的に伝えるONEWAYが多くありますが、当社が実施する研修プログラムは全てグループワークによる参加型の体験学習方式(アクティブ・ラーニング方式)を採用しています。

更に、個別の課題や問題を取り上げたオーダー型研修も可能です。


<スキルに応じた 3つの研修プログラム>

1.『入門プログラム : 2〜3時間』
2.『基本プログラム : 6〜8時間』
3.『応用プログラム : 2〜3日間』


◇ 入門プログラム 実施価格例 〈 参加人数 30名・2H  : 200,000円(税別)〜 〉

*実施する研修内容は詳しくご希望をお伺いし御見積書をご提示させて頂きます。

*セミナー内容(実施日数・時間・参加人数等)によっては実施価格が変わります。

*セミナー実施会場によっては別途『出張交通費』が必要となる場合があります。



<研修プログラム - 3つの特徴->

1. アクティブ ラーニング方式 : 参加型体験学習 *グループワーク 「ビジネス脳トレ」「バズセッション」など

2. 働き方改革を推進 : チームマネジメントの基本を学び、チーム創り&チームリーダーの養成を強化する

3. 実行プロセスの構築 : 目的目標を明確にした実践方式によるトレーニング *企業成長ミッションの重要性を知る



知識やノウハウを学ぶだけではなく、社員の皆様が自ら「行動」を起こし、成果を出せるようにサポートします。



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